工作内容:
1、商户管理:负责与商户沟通,维护良好的合作关系;
2、员工管理:负责商场一线员工管理;
3、商场常规工作开展:组织早晚会、销售报表统计及分析、专柜促销管理、顾客投诉管理。
任职要求:
1、大专以上学历,从事商场管理工作1年以上。
2、具有较强的沟通、谈判能力;
3、熟练运用OFFICE办公系统软件;
4、稳定踏实,能适应商场倒班制。
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