主要负责业务
负责企业劳务派遣，岗位外包、委托招聘、招聘流程外包业务的开发。
任职要求
（一）年龄20—45岁之间，性别不限，大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理学、心理学、影视传媒、工商管理等相关专业毕业。
（二）能够熟练地操作计算机和手机常用办公软件如word、excel等，对CRM客户管理系统和企业OA管理系统操作流程熟悉。
（三）有一定的文字功底、语言表达和组织能力强，普通话标准。愿意做仔细的书面工作和营销工作，做事思维开放、条理清晰、反应敏捷、对人热情，能承受一定的工作压力和强大的工作强度。服务意识强烈，有以为客户服务为第一要务的心态，处事主动、亲和力好，具有较强的沟通能力及社交技巧。
（四）能接受和适应公司的移动化管理模式者优先。有从事过人才寻访、猎头服务、企业招聘相关工作经验者优先。有人力资源管理师三级以上或国家职业指导师资格证书者优先。
四、薪酬待遇
基本工资+社保+项目提成，综合月薪5-8K。
五、上班时间及休假安排
夏冬季时间：8：30-12：00；1：30-17：30。双休，带薪享受国家法定节假日。
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